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हमारी टीम
LEAWOD में लगभग 1,000 कर्मचारी हैं (जिनमें से 20% के पास मास्टर डिग्री या डॉक्टर की डिग्री है)। हमारे डॉक्टर आर एंड डी टीम के नेतृत्व में, जिन्होंने अग्रणी बुद्धिमान खिड़कियों और दरवाजों की एक श्रृंखला विकसित की है, इसमें शामिल हैं: बुद्धिमान भारी उठाने वाली खिड़की, बुद्धिमान लटकती खिड़की, बुद्धिमान रोशनदान, और 80 से अधिक आविष्कार पेटेंट और सॉफ्टवेयर कॉपीराइट प्राप्त किए हैं।
कॉर्पोरेट संस्कृति
एक विश्व ब्रांड एक कॉर्पोरेट संस्कृति द्वारा समर्थित है। हम पूरी तरह से समझते हैं कि उसकी कॉर्पोरेट संस्कृति केवल प्रभाव, घुसपैठ और एकीकरण के माध्यम से ही बनाई जा सकती है। हमारे समूह के विकास को पिछले वर्षों में उनके मूल मूल्यों ------- ईमानदारी, नवाचार, जिम्मेदारी, सहयोग द्वारा समर्थित किया गया है।
LEAWOD हमेशा सिद्धांत का पालन करता है, लोग-उन्मुख, अखंडता प्रबंधन, गुणवत्ता सर्वोच्च, प्रीमियम प्रतिष्ठा ईमानदारी हमारे समूह की प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त का वास्तविक स्रोत बन गई है। ऐसी भावना रखते हुए हमने हर कदम स्थिर और दृढ़ तरीके से उठाया है।
नवाचार हमारी समूह संस्कृति का सार है।
नवप्रवर्तन से विकास होता है, जिससे ताकत बढ़ती है, सब कुछ नवप्रवर्तन से ही उत्पन्न होता है।
हमारे लोग अवधारणा, तंत्र, प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में नवाचार करते हैं।
हमारा उद्यम रणनीतिक और पर्यावरणीय परिवर्तनों को समायोजित करने और उभरते अवसरों के लिए तैयार रहने के लिए हमेशा सक्रिय स्थिति में है।
जिम्मेदारी व्यक्ति को दृढ़ता बनाए रखने में सक्षम बनाती है।
हमारे समूह में ग्राहकों और समाज के लिए जिम्मेदारी और मिशन की मजबूत भावना है।
ऐसी जिम्मेदारी की ताकत को देखा नहीं जा सकता, लेकिन महसूस किया जा सकता है।
यह हमेशा हमारे समूह के विकास के लिए प्रेरक शक्ति रही है।
सहयोग ही विकास का स्रोत है
हम एक सहयोग समूह बनाने का प्रयास करते हैं
जीत-जीत की स्थिति बनाने के लिए मिलकर काम करना कॉर्पोरेट विकास के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण लक्ष्य माना जाता है
सत्यनिष्ठा सहयोग को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करके,
हमारा समूह संसाधनों के एकीकरण, पारस्परिक संपूरकता, को प्राप्त करने में कामयाब रहा है।
पेशेवर लोगों को अपनी विशेषज्ञता को पूरा मौका देने दें
