कार्यशाला, उपकरण
कंपनी तकनीकी शक्ति
हमारी टीम
लीवोड में लगभग 1,000 कर्मचारी हैं (जिनमें से 20% मास्टर डिग्री या डॉक्टर की डिग्री है)। हमारे डॉक्टर आर एंड डी टीम द्वारा नेतृत्व किया गया है, जिन्होंने प्रमुख बुद्धिमान खिड़कियों और दरवाजों की एक श्रृंखला विकसित की है, में शामिल हैं: इंटेलिजेंट हेवी लिफ्टिंग विंडो, इंटेलिजेंट हैंगिंग विंडो, इंटेलिजेंट स्काईलाइट, और 80 से अधिक आविष्कार पेटेंट और सॉफ्टवेयर कॉपीराइट प्राप्त किए हैं।
कॉर्पोरेट संस्कृति
एक विश्व ब्रांड एक कॉर्पोरेट संस्कृति द्वारा समर्थित है। हम पूरी तरह से समझते हैं कि उसकी कॉर्पोरेट संस्कृति केवल प्रभाव, घुसपैठ और एकीकरण के माध्यम से बनाई जा सकती है। हमारे समूह के विकास को पिछले वर्षों में उसके मुख्य मूल्यों द्वारा समर्थित किया गया है ------- ईमानदारी, नवाचार, जिम्मेदारी, सहयोग।
Leawod हमेशा सिद्धांत का पालन करते हैं, लोगों-उन्मुख, अखंडता प्रबंधन, गुणवत्ता अत्यंत, प्रीमियम प्रतिष्ठा ईमानदारी हमारे समूह के प्रतिस्पर्धी बढ़त का वास्तविक स्रोत बन गई है। इस तरह की भावना के बाद, हमने हर कदम को स्थिर और दृढ़ तरीके से लिया है।
नवाचार हमारे समूह संस्कृति का सार है।
नवाचार विकास की ओर जाता है, जिससे ताकत में वृद्धि होती है, सभी नवाचार से उत्पन्न होते हैं।
हमारे लोग अवधारणा, तंत्र, प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में नवाचार करते हैं।
हमारा उद्यम रणनीतिक और पर्यावरणीय परिवर्तनों को समायोजित करने और उभरते अवसरों के लिए तैयार होने के लिए एक सक्रिय स्थिति में हमेशा के लिए है।
जिम्मेदारी किसी को दृढ़ता के लिए सक्षम बनाती है।
हमारे समूह में ग्राहकों और समाज के लिए जिम्मेदारी और मिशन की मजबूत भावना है।
इस तरह की जिम्मेदारी की शक्ति नहीं देखी जा सकती है, लेकिन महसूस किया जा सकता है।
यह हमेशा हमारे समूह के विकास के लिए प्रेरक शक्ति रहा है।
सहयोग विकास का स्रोत है
हम एक सहयोग समूह बनाने का प्रयास करते हैं
एक जीत की स्थिति बनाने के लिए एक साथ काम करें कॉर्पोरेट के विकास के लिए एक बहुत महत्वपूर्ण लक्ष्य माना जाता है
प्रभावी रूप से अखंडता सहयोग को अंजाम देकर,
हमारे समूह ने संसाधनों, पारस्परिक पूरकता, के एकीकरण को प्राप्त करने में कामयाब रहे हैं,
पेशेवर लोग अपनी विशेषता को पूरा खेल देते हैं
हमारे कुछ ग्राहक
बहुत बढ़िया काम करता है कि हमारी टीम ने हमारे ग्राहकों में योगदान दिया है!